
Kandydat na to stanowisko wykazać się musi m.in.: ukończeniem studiów wyższych i 2-letnią praktyką na podobnym stanowisku, lub ukończeniem szkoły średniej i 4-letnią praktyką na podobnym stanowisku.
Preferowane wymagania dodatkowe to m.in.: doświadczenie zawodowe w kadrach w jednostkach oświatowo-budżetowych, znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej.
Ogłoszenie o naborze, zawierające szczegółowe informacje na jego temat, znaleźć można w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego, w zakładce: Nabór na stanowiska pracy.
Za jaką stawkę "na rękę" ta praca?